黄浦区人力资源服务许可证办理流程 可上门服务

如何办理上海人力资源服务许可，都要条件和流程？ 上海申请人力资源服务许可都要哪些条件才行？ 其办理流程是怎样？人力资源服务业务是干什么的？  其实我们常听到猎头公司做的就是人力资源服务，简单的说就是帮企业物色、招聘合适的员工，但这和劳务业务区别还是挺大的，劳务面对的主要是比如工人等蓝领人员，量大而技术含量或者性要求不是很高的工种，一般是批量操作的，而人力资源许可证，可以说是定制服务了，按照用工企业的要求，为某一个岗位物色合适的人，当然也包括从其他公司挖人，这种面对的群体一般是技术性人才、高管等群体。
除此以外，还有劳务盈利。部分人力资源公司也是提供劳务业务的，这个劳务指的是由劳务公司与劳工订立劳动合同，并支付报酬，人力资源公司把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其实不管是人事外包，还是劳务，人力资源公司赚取的一般都是服务费用。
根据《劳动合同法》*五十七条，经营劳务业务应当具备下列条件： a.注册资本不得少于二百万元； b.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； c.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度； d.法律、行政法规规定的其他条件。

办理人力资源服务许可流程
1、申请：设立单位持有关材料，向人社部门提出书面申请报告。
2、受理：相关处室 1 个工作日内进行受理。
3、核查：相关处室 10 个工作日内进行现场核查、审核。
4、承诺：核查后 9 个工作日内作出批复。
办理人力资源许可所提供的资料： 1、办公室复印件、租赁协议原件 2、有必要的办公设施 3、有至少5名以上大专*、且取得人力资源市场从业z的人 4、法人和股东的身份复印件和毕业原件。 5、营业执照副本原件。 6、公司章程。

上海人力资源服务许可申请办理需要准备的材料：
  1、人力资源许可证申请表；
  2、 申请企业营业执照或名称核准通知书；
  3、企业负责人信息、五位员工记录及信息；
  4、经营场所租赁合同、复印件及建筑平面图等材料；
  5、报告或者企业上一年度财报；
  6、 法律要求的其余材料。

办理人力资源许可所需材料：
1、办公室复印件、租赁协议原件（核查注册，租房协议有限期限不少于6个月）。
2、有必要的办公设施（如：办公桌椅、电脑、固定电话）。
3、有至少5名以上大专*、且取得人力资源市场的（需他们的和原件）。（住：我公司可以为您提供）
4、法人和股东的复印件和原件。
5、营业执照副本原件。
6、公司章程。
7、公章。
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