静安区办理人力资源服务许可证需要什么条件 案例丰富

我们平常可能知道人力是干什么的就可以了，并不需要了解人力资源服务许可，但是创业时期，有些企业负责任不得不关注了。人力资源服务许可主要是一些从事人才信息的整理、储存和咨询服务等这些类型的公司需要办理的，举一个我们常见的例子，就是我们常用的招聘APP他们就必须要有人力资源服务许可才可以，那么如何办理人力资源服务许可呢？有哪些要求呢？往下看！
人力资源服务许可申请条件：
1、注册住所，人力资源公司必须实地注册，实地经营；自有住所的话面积是50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就必须在这里经营了。
2、注册资金，注册资金人力资源公司的要求是至少实到十万员，因此需要出具十万的报告，资金也好解决，一般我们提供的虚拟住所都是可以解决资金问题的。当然自有住所的老板，住所都租的起，十万的资金自然也没问题了。
3、人员，这一点很多人还是比较为难，办理人力资源服务许可证要求的是提供五名人的近三个月的记录，也就是为了你确实是在这家公司工作的，现在对人员的要求是至少大专*。
4、关于有个问题是大家比较关心的问题，就是需要交多久的，这个问题其实大家心里都明白，既然是公司名下的人当然需要一直交了，并且每年有不定期抽查，以及年检，该怎么做自己斟酌了。

办理人力资源公司需要提交材料
1、人力资源服务机构设立申请书；
2、机构名称预先核准通知书或《营业执照》原件和复印件；
上海办理人力资源许可的流程有哪些？
3、法定代表人或拟任人选的身份、简历和有关的合法；
4、四名以上专职工作人员的身份、简历和；
5、经出具；
6、机构章程及内部有关规章、制度；
7、拟开展职业中介活动的可行性报告；
8、法定代表人或负责人的住所和经营场所明。

办理人力资源许可所需材料：
1、办公室复印件、租赁协议原件（核查注册，租房协议有限期限不少于6个月）。
2、有必要的办公设施（如：办公桌椅、电脑、固定电话）。
3、有至少5名以上大专*、且取得人力资源市场的（需他们的和原件）。（住：我公司可以为您提供）
4、法人和股东的复印件和原件。
5、营业执照副本原件。
6、公司章程。
7、公章。

除此以外，还有劳务盈利。部分人力资源公司也是提供劳务业务的，这个劳务指的是由劳务公司与劳工订立劳动合同，并支付报酬，人力资源公司把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其实不管是人事外包，还是劳务，人力资源公司赚取的一般都是服务费用。
根据《劳动合同法》*五十七条，经营劳务业务应当具备下列条件： a.注册资本不得少于二百万元； b.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； c.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度； d.法律、行政法规规定的其他条件。
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