黄浦区人力资源公司注册需要什么条件 可上门服务

2010-2017年，上海人力资源服务产业园区税收贡献一直保持平均20%以上的增幅，在经济下行的大环境下一直保持良好发展态势，体现了新兴产业发展的生命力。2016年累计税收11.17亿元，同比增长21.8%。2017年累计税收13.87亿元，同比增长24%。其中，人力资源服务服务纳税前20强共纳税12.75亿元，占税收的92%。
人力资源服务许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
1、先填写人力资源服务机构登记表及所用场地的产权或者租赁；
2、准备不少于200万的注册材料；
3、六名以上具有大专*并且经过相关培训从业材料和；
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作准则，安全管理制度；
5、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》；
6、申请通过后，由省厅人力资源和**部门核实批准后、颁发《人力资源服务许可》，企业凭《人力资源服务许可》及相关文件，可申请人力资源服务进行营业。

办理人力资源许可所需材料：
1、办公室复印件、租赁协议原件（核查注册，租房协议有限期限不少于6个月）。
2、有必要的办公设施（如：办公桌椅、电脑、固定电话）。
3、有至少5名以上大专*、且取得人力资源市场的（需他们的和原件）。（住：我公司可以为您提供）
4、法人和股东的复印件和原件。
5、营业执照副本原件。
6、公司章程。
7、公章。

办理人力资源服务许可流程 
受理：申请人提交规定的材料到县区级人社部门； 
审查：经办部门审查材料齐全和真实； 
实地考察：到申请人经营场所进行实地核查； 
发放：复审后做出准予或不予许可决定。

上海人力资源服务许可申请办理需要准备的材料：
  1、人力资源许可证申请表；
  2、 申请企业营业执照或名称核准通知书；
  3、企业负责人信息、五位员工记录及信息；
  4、经营场所租赁合同、复印件及建筑平面图等材料；
  5、报告或者企业上一年度财报；
  6、 法律要求的其余材料。
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